Три колишніх співробітниці Google подали позов до суду, звинувативши компанію в дискримінації та нерівній оплаті праці чоловіків та жінок.
Новий позов подано в той час, як проти Google триває розслідування щодо дискримінації жінок. Міністерство праці США також займається розслідуванням аналогічних позовів проти компанії Oracle America, Microsoft, Twitter. Минулого року Qualcomm довелось сплатити $19,5 млн для врегулювання подібної справи. В Uber в червні пообіцяли здійснити ряд змін після звинувачень у «нестримному сексизмі» в компанії.
Позивачі у справі стверджують, що в компанії платять жінкам менше ніж чоловікам на таких же посадах. «Хоча Google є провідною інноваційною компанією в галузі технологій, її ставлення до співробітників-жінок ще не вступило до 21 століття», – заявила у своєму виступі адвокат позивачок Келлі Дермоді.
Речниця компанії Діна Схільяно спростувала звинувачення. Вона повідомила, що у компанії «немає жодних гендерних упереджень».
«Якщо ми бачимо індивідуальні проблеми, ми працюємо над їх усуненням, оскільки наша компанія завжди прагнула стати хорошим роботодавцем для кожного з наших співробітників». – сказала вона.
Позивачки переконані, що в компанії порушують законодавство Каліфорнії. Законодавство вимагає рівної оплати за аналогічну роботи чоловікам та жінкам та забороняє незаконну та несправедливу ділову практику.
Правила коментування
Вітаємо Вас на сайті Pingvin Pro. Ми докладаємо всіх зусиль, аби переконатися, що коментарі наших статей вільні від тролінгу, спаму та образ. Саме тому, на нашому сайті включена премодерація коментарів. Будь ласка, ознайомтеся з кількома правилами коментування.
- Перш за все, коментування відбувається через сторонній сервіс Disqus. Модератори сайту не несуть відповідальність за дії сервісу.
- На сайті ввімкнена премодерація. Тому ваш коментар може з’явитися не одразу. Нам теж інколи треба спати.
- Будьте ввічливими – ми не заохочуємо на сайті грубість та образи. Пам’ятайте, що слова мають вплив на людей! Саме тому, модератори сайту залишають за собою право не публікувати той чи інший коментар.
- Будь-які образи, відкриті чи завуальовані, у бік команди сайту, конкретного автора чи інших коментаторів, одразу видаляються. Агресивний коментатор може бути забанений без попереджень і пояснень з боку адміністрації сайту.
- Якщо вас забанили – на це були причини. Ми не пояснюємо причин ані тут, ані через інші канали зв’язку з редакторами сайту.
- Коментарі, які містять посилання на сторонні сайти чи ресурси можуть бути видалені без попереджень. Ми не рекламний майданчик для інших ресурсів.
- Якщо Ви виявили коментар, який порушує правила нашого сайту, обов’язково позначте його як спам – модератори цінують Вашу підтримку.
Схожі новини
Товарні оголошення та торгові рекламні кампанії Google
Як працюють товарні рекламні кампанії Гугл? Товарні оголошення Google демонструються зверху пошукової видачі Google, безпосередньо над результатом пошуку або збоку від нього. При використанні мобільного додатку оголошення розташовуються безпосередньо над текстом. Підписуйтесь на наш Telegram-канал Показ реклами відбувається коли користувач пише в пошуковому рядку товарний запит, що містить певний перелік ключових слів. Наприклад, при наявності […]
Просування сайту посиланнями: що працює у 2025 році
У світі SEO правила гри змінюються майже щороку, але посилання залишаються одним із головних факторів ранжування. У 2025 році лінкбілдинг став ще більш чутливим до якості, а Google – ще суворішим до підозрілих посилань. У центрі уваги тепер якість джерел і релевантність. Щоб SEO-просування давало результат, важливо працювати лише з надійними майданчиками та дотримуватись безпечних […]