Головна » Технології / Новини ІТ / Технології » DataWind збирається випустить смартфон за ціною $ 15

Смартфон за ціною $ 15, та ще з цілим роком безкоштовного доступу в Інтернет – чи можливо таке? Компанія DataWind вважає, що можливо, і навіть планує анонсувати його до кінця грудня поточного року. Щоправда, призначатися новинка буде тільки для продажу в Індії, і метою її випуску в цій країні стане скорочення частки користувачів звичайних мобільних телефонів з нинішніх 60-70% до 5-10%.




Передбачається, що модель буде запущена спільно з індійським оператором зв’язку Reliance Communications і буде працювати під управлінням якоїсь власної операційної системи на основі Linux. Апаратні характеристики 15-доларового смартфона не наводяться, але, зрозуміло, вони виявляться надзвичайно простими.

Тим не менш, ціна в $ 15 здається дуже вже низькою для смартфона з навіть дуже невибагливим залізом, адже до цього найдоступніша модель в лінійці DataWind коштувала вдвічі більше. Однак генеральний директор компанії Суніта Сінх Тулі (Suneet Singh Tuli) запевняє, що нічого дивного в цьому немає. За його словами, випустити такий смартфон дозволяють нинішні ціни на процесори і чіпи пам’яті, і зараз вже ведуться переговори з тайванськими і китайськими постачальниками комплектуючих. Крім того, заробляти DataWind хоче не на самих апаратах, а на онлайн-сервісах.

«Ми сфокусуємося на сервісах, додатках і контенті. Апаратна складова в наші дні – це лише засіб роздобути клієнта », – пояснив Суніта Сінх Тулі.

Якщо Ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.
Поділитися:

Новини партнерів

Правила коментування

Вітаємо Вас на сайті Pingvin Pro. Ми докладаємо всіх зусиль, аби переконатися, що коментарі наших статей вільні від тролінгу, спаму та образ. Саме тому, на нашому сайті включена премодерація коментарів. Будь ласка, ознайомтеся з кількома правилами коментування.

  1. Перш за все, коментування відбувається через сторонній сервіс Disqus. Модератори сайту не несуть відповідальність за дії сервісу.
  2. На сайті ввімкнена премодерація. Тому ваш коментар може з’явитися не одразу. Нам теж інколи треба спати.
  3. Будьте ввічливими – ми не заохочуємо на сайті грубість та образи. Пам’ятайте, що слова мають вплив на людей! Саме тому, модератори сайту залишають за собою право не публікувати той чи інший коментар.
  4. Будь-які образи, відкриті чи завуальовані, у бік команди сайту, конкретного автора чи інших коментаторів, одразу видаляються. Агресивний коментатор може бути забанений без попереджень і пояснень з боку адміністрації сайту.
  5. Якщо вас забанили – на це були причини. Ми не пояснюємо причин ані тут, ані через інші канали зв’язку з редакторами сайту.
  6. Коментарі, які містять посилання на сторонні сайти чи ресурси можуть бути видалені без попереджень. Ми не рекламний майданчик для інших ресурсів.
  7. Якщо Ви виявили коментар, який порушує правила нашого сайту, обов’язково позначте його як спам – модератори цінують Вашу підтримку.

Схожі новини

Новини ІТ

Google представила нові смартфони Pixel 6 та Pixel 6 Pro

Сьогодні компанія Google, нарешті, повноцінно анонсувала свої нові смартфони Google Pixel 6 та Pixel 6 Pro. Нагадаємо, що їх показали ще на початку серпня. Тоді ми дізналися про дизайн та кольори смартфонів. Сьогодні ж компанія розкрила усі дані. До речі, як і передбачалося раніше, зарядних адаптерів у коробці немає! Підписуйтесь на наш Telegram-канал Google Pіxel […]


Новини ІТ

Працівники Walt Disney, Paramount, Warner Bros., Apple, Netflix та Amazon планували страйк

Загальнонаціональний страйк, який мав розпочатися в понеділок 18 жовтня, було зупинено напередодні. Оскільки Міжнародний альянс працівників театральної сцени (IATSE), що налічує близько 40 тисяч осіб, отримав попередню трирічну угоду з Альянсом кінопродюсерів (AMPTP). Працівники кіно і телебачення представлені 13 місцевими профспілками IATSE Західного узбережжя. Підписуйтесь на наш Telegram-канал Багато працівників кіно і телебачення нарікали на […]


Новини партнерів

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: