Головна » Технології / Новини ІТ » Apple суворо карає за витоки інформації

Компанія Apple постійно, як і всі інші компанії, страждає від витоків інформації. Минулого року, ще до презентації iPhone X, донька одного зі співробітників виклала відеоролик про нього у мережу. Цього чоловіка звільнили з посади, але це не поодинокий випадок порушення внутрішніх правил корпорації.

Ми в соцмережах




Виявляється за минулий рік, Apple звільнила 29 співробітників, які так чи інакше розповсюджували інформацію щодо неанонсованих пристроїв чи ПЗ. А 12 з них за свої вчинки відповідатимуть перед законом. Про це стало відомо завдяки Bloomberg, в розпорядженні якого опинилася копія внутрішнього документа компанії.

Apple

В цьому документі, робітників корпорації закликають перестати сприяти витокам конфіденційної інформації про майбутні пристрої та плани компанії. Також там наведено декілька прикладів, коли інформація потрапила до ЗМІ незаконним шляхом. Згадали зустріч глави з розробки ПЗ Крейга Федеріго зі співробітниками, де обговорювалася затримка якоїсь програмної особливості нового iPhone. Також згадуються витоки, пов’язані з iPhone X та новим Apple Watch.

Apple наголошує, що ці «шпигуни» відповідатимуть за свої дії не тільки штрафами та звільненнями, а й відчуватимуть труднощі при влаштуванні на іншу роботу. Компанія заявляє, що постійно вживає заходи щодо уникнення витоків. Однак, як можна помітити, співробітників абсолютно не лякає жодне з покарань.

Якщо Ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.
Поділитися:

Новини партнерів

Правила коментування

Вітаємо Вас на сайті Pingvin Pro. Ми докладаємо всіх зусиль, аби переконатися, що коментарі наших статей вільні від тролінгу, спаму та образ. Саме тому, на нашому сайті включена премодерація коментарів. Будь ласка, ознайомтеся з кількома правилами коментування.

  1. Перш за все, коментування відбувається через сторонній сервіс Disqus. Модератори сайту не несуть відповідальність за дії сервісу.
  2. На сайті ввімкнена премодерація. Тому ваш коментар може з’явитися не одразу. Нам теж інколи треба спати.
  3. Будьте ввічливими – ми не заохочуємо на сайті грубість та образи. Пам’ятайте, що слова мають вплив на людей! Саме тому, модератори сайту залишають за собою право не публікувати той чи інший коментар.
  4. Будь-які образи, відкриті чи завуальовані, у бік команди сайту, конкретного автора чи інших коментаторів, одразу видаляються. Агресивний коментатор може бути забанений без попереджень і пояснень з боку адміністрації сайту.
  5. Якщо вас забанили – на це були причини. Ми не пояснюємо причин ані тут, ані через інші канали зв’язку з редакторами сайту.
  6. Коментарі, які містять посилання на сторонні сайти чи ресурси можуть бути видалені без попереджень. Ми не рекламний майданчик для інших ресурсів.
  7. Якщо Ви виявили коментар, який порушує правила нашого сайту, обов’язково позначте його як спам – модератори цінують Вашу підтримку.

Яка найкраща прошивка для Android?

Переглянути результати

E-mail розсилка Pingvin Pro

Якщо Ви хочете отримувати статті по e-mail, пропонуємо підписатися на нашу електронну розсилку. Просто введіть свій e-mail нижче та натисніть кнопку «Підписатися».

Схожі новини

Новини ІТ

Стала відома реальна ціна Apple iPhone 12

Вчора Pingvin Pro розказав яка ж собівартість Apple iPhone 12 Pro. А сьогодні стала відома реальна ціна молодшої моделі iPhоne 12. Згідно з підрахунками, «чиста» ціна складає всього $ 373. Його найдорожчою складовою є OLED-дисплей, який оцінили майже у $ 70. Ми в соцмережах Apple Watch отримає кардинальні зміни у дизайні Мобільний додаток Zoom встановив […]


Новини ІТ

Apple Watch отримає кардинальні зміни у дизайні

Розумні годинники Apple Watch одні з найпопулярніших у світі. Перший годинник, Apple Watch 1-е покоління, вийшов у квітні 2015 року, а у вересні 2016 запустили Apple Watch Series 1. Цього року була представлена «флагманська» модель Series 6 та нова, доступніша, SE. Нагадаємо, що Pingvin Pro зробив детальний огляд нового годинника Аpple Watch SE. Ми в […]


Новини партнерів

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: