Китайська Bilibili Inc. заявила, що найме 1000 нових модераторів контенту і уважніше стежитиме за здоров’ям своїх працівників. Це відбулося після того, як смерть одного зі співробітників викликала звинувачення у перевтомі працівників.
Компанія Alibaba Group, одна з найбільших відеоплатформ Китаю, минулого тижня стала об’єктом пильної уваги громадськості. А все тому, що користувач платформи мікроблогів Weibo заявив, що співробітник помер після довгих годин роботи під час свята Весни. Компанія Bilibili заявляє, що його смерть не була викликана понаднормовою роботою.
Згідно з даними, співробітник працював по вісім годин на день під час відпустки. Але не це, нібито, стало причиною смерті. Проте, бурхлива реакція та відгуки користувачів спонукали компанію замислитися над ситуацією.
Збільшення чисельності команди модерації контенту компанії знизить навантаження, пов’язане з роботою. А ще компанія проводитиме більше перевірок стану здоров’я своїх модераторів.
Тривалий робочий день останніми роками був гарячою темою для багатьох працівників Китаю. Кілька технологічних гігантів зазнали тиску через свою робочу культуру, зокрема через практику «996». Тобто, робота з 9 ранку до 9 вечора шість днів на тиждень.
Тим часом, у багатьох країнах компанії починають переходити на 4-денний робочий тиждень. Вони відзначають, що завдяки цьому підвищується продуктивність колективу.