📰 Новини
Google скорочує оплату працівникам, які перейшли на віддалену роботу
Як відомо, з приходом пандемії COVID-19, багато людей почали працювати з дому. І навіть попри пандемію, у світі зріс попит на комп’ютери. Хоча ситуація поступово покращується і люди повертаються в офіси, багатьом сподобалося працювати віддалено. Щоправда, не всім роботодавцям це до душі. Наприклад, співробітники Apple навіть писали колективний лист з проханням дозволити їм працювати з дому. А от Google взагалі вирішила скоротити заробітну платню деяким своїм працівникам, які точно вирішили перейти на віддалену роботу. Зазначається, що плата залежатиме від кількох факторів, а скорочення передбачається на 5-25%.
Відомо, що Google платить своїм працівникам залежно від міста і штату мешкання. Компанія пропонує калькулятор, який дозволяє побачити наслідки скорочення зарплати при переході на віддалену роботу та/або переїзду в інший регіон. Хоча, навіть якщо людина нікуди не переїжджає, її однаково може чекати скорочення оплати.
Представник компанії зазначив, що зміни не будуть застосовані, якщо працівники перейдуть з офісу на повністю віддалену роботу в тому ж місті, де розташований офіс. Але якщо людина переїде в регіон з більш дешевим життям, тобто меншими витратами, то й оплата праці буде пропорційно зменшена.
Вчора ми повідомили, що Google вносить важливі зміни в пошук, YouTube і таргетинг.
Правила коментування
Вітаємо Вас на сайті Pingvin Pro. Ми докладаємо всіх зусиль, аби переконатися, що коментарі наших статей вільні від тролінгу, спаму та образ. Саме тому, на нашому сайті включена премодерація коментарів. Будь ласка, ознайомтеся з кількома правилами коментування.
- Перш за все, коментування відбувається через сторонній сервіс Disqus. Модератори сайту не несуть відповідальність за дії сервісу.
- На сайті ввімкнена премодерація. Тому ваш коментар може з’явитися не одразу. Нам теж інколи треба спати.
- Будьте ввічливими – ми не заохочуємо на сайті грубість та образи. Пам’ятайте, що слова мають вплив на людей! Саме тому, модератори сайту залишають за собою право не публікувати той чи інший коментар.
- Будь-які образи, відкриті чи завуальовані, у бік команди сайту, конкретного автора чи інших коментаторів, одразу видаляються. Агресивний коментатор може бути забанений без попереджень і пояснень з боку адміністрації сайту.
- Якщо вас забанили – на це були причини. Ми не пояснюємо причин ані тут, ані через інші канали зв’язку з редакторами сайту.
- Коментарі, які містять посилання на сторонні сайти чи ресурси можуть бути видалені без попереджень. Ми не рекламний майданчик для інших ресурсів.
- Якщо Ви виявили коментар, який порушує правила нашого сайту, обов’язково позначте його як спам – модератори цінують Вашу підтримку.
Схожі новини
Просування сайту посиланнями: що працює у 2025 році
У світі SEO правила гри змінюються майже щороку, але посилання залишаються одним із головних факторів ранжування. У 2025 році лінкбілдинг став ще більш чутливим до якості, а Google – ще суворішим до підозрілих посилань. У центрі уваги тепер якість джерел і релевантність. Щоб SEO-просування давало результат, важливо працювати лише з надійними майданчиками та дотримуватись безпечних […]
Як обрати домен, щоб бізнес не загубився в Google?
Доменне імʼя – це не просто адреса сайту в інтернеті, а ключовий елемент вашої онлайн-репутації. Його правильний вибір і продумана структура веб-ресурсу мають критичне значення для подальшого успішного просування сайту та розвитку бізнесу в цифровому середовищі. Підписуйтесь на наш Telegram-канал Існують різні типи доменів: національні, регіональні та загальні. І тепер Google більше орієнтуються на їхній […]