Згідно з китайськими джерелами, компанія Meizu провела новий раунд звільнень, а найбільш постраждалий відділ займався маркетингом. У звіті з посиланням на інсайдерів Meizu говориться, що цього року компанія звільнила понад 30% своєї робочої сили. Тож, зараз залишилося близько тисячі співробітників. Компанія також підтвердила, що її відомий системний інженер Хун Ханьшен покинув свою посаду.
З іншого боку, Meizu, яка рекламувала себе як конкурента Huawei і зосередилася на розширенні своєї присутності в офлайні, схоже, відступає. Компанія досягла піку в 2016 році і загалом мала понад 2700 офлайн-магазинів, а зараз залишилося тільки 5-6 таких магазинів в одній провінції.
Нещодавно Лі Нан, співзасновник і віце-президент, покинув компанію. Він визнав, що компанія стикається з проблемами, але вірить, що справи будуть поліпшуватися. Хоча Лі Нан не уточнив, яким буде його наступний крок, він показав, що все ще зосереджений на споживчому ринку і розробці нових брендів. Відійшовши від Meizu, він подякував своїм колегам, інвесторам та акціонерам. Спочатку компанія була заснована як виробник MP3-плеєрів, а в 2008 році переключилася на телефони. Хоча асортимент компанії тепер різноманітний, смартфони залишаються основним джерелом доходу. У минулому році компанія також відсвяткувала своє 15-річчя.