Головна » Технології / Новини ІТ » Південна Корея повністю відмовляється від 2G

Південна Корея стала одною з перших країн, яка запустила послуги мобільного зв’язку 2G ще в 1996 році. Ця мережа працює вже близько 25 років. В цьому місяці країна повністю відмовиться від перших в світі комерційних мереж 2G. У міру того, як мережі 5G продовжують розширюватися в різних регіонах, старі мережеві рішення вимирають. Південнокорейський оператор зв’язку LG Uplus має єдину збережену мережу 2G в країні. За заявою компанії, в цьому місяці вона припинить її роботу. Між іншим, компанія LG вже цього року закрила свій мобільний підрозділ та нещодавно повідомила, що закриває свій платіжний сервіс LG Pay.




Ще в 2012 році Korea Telecom закрила свою мережу 2G. Крім того, SK Telecom, інший оператор зв’язку в Південній Кореї, завершив роботу своєї мережі 2G в липні 2020 року. LG Uplus заявила, що для мереж 2G давно немає нового обладнання, і навіть пристрої, що підтримують цю мережу, більше не доступні. Це призвело до значного зниження кількості користувачів.

2G - 3G - 4G - 5G

Також Південна Корея стала першою країною в світі, яка запустила комерційні мережі 5G. Кількість користувачів 5G в Південній Кореї продовжує рости. За даними Міністерства науки, інформаційних і комунікаційних технологій Південної Кореї, в країні станом на квітень 2021 року було вже 15.15 млн користувачів мереж п’ятого покоління, в той час коли населення країни становить приблизно 52 млн. Користувачі 5G займають 21.25% ринку мобільного зв’язку в Південній Кореї. Очікується, що призначена для користувача база продовжить збільшуватися з розширенням покриття мережі 5G і появою більшої кількості смартфонів з підтримкою технології. У наступні роки 5G займе домінуюче положення.

Якщо Ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.
Поділитися:

Новини партнерів

Правила коментування

Вітаємо Вас на сайті Pingvin Pro. Ми докладаємо всіх зусиль, аби переконатися, що коментарі наших статей вільні від тролінгу, спаму та образ. Саме тому, на нашому сайті включена премодерація коментарів. Будь ласка, ознайомтеся з кількома правилами коментування.

  1. Перш за все, коментування відбувається через сторонній сервіс Disqus. Модератори сайту не несуть відповідальність за дії сервісу.
  2. На сайті ввімкнена премодерація. Тому ваш коментар може з’явитися не одразу. Нам теж інколи треба спати.
  3. Будьте ввічливими – ми не заохочуємо на сайті грубість та образи. Пам’ятайте, що слова мають вплив на людей! Саме тому, модератори сайту залишають за собою право не публікувати той чи інший коментар.
  4. Будь-які образи, відкриті чи завуальовані, у бік команди сайту, конкретного автора чи інших коментаторів, одразу видаляються. Агресивний коментатор може бути забанений без попереджень і пояснень з боку адміністрації сайту.
  5. Якщо вас забанили – на це були причини. Ми не пояснюємо причин ані тут, ані через інші канали зв’язку з редакторами сайту.
  6. Коментарі, які містять посилання на сторонні сайти чи ресурси можуть бути видалені без попереджень. Ми не рекламний майданчик для інших ресурсів.
  7. Якщо Ви виявили коментар, який порушує правила нашого сайту, обов’язково позначте його як спам – модератори цінують Вашу підтримку.

Схожі новини

Новини ІТ

OpenSignal оцінив реальну перевагу 5G над 4G

Поки в Україні намагаються покращити якість 4G, у світі вже активно розвивається мережа нового покоління 5G. Завдяки піковій швидкості завантаження, що перевищує 500 Мбіт/с, 5G обіцяє раз і назавжди вирішити будь-які проблеми зі швидкістю для користувачів смартфонів. Але чи дійсно нова технологія покладе край буферизації відеопотоків і болісно повільного завантаження? OpenSignal, фахівець з мобільних мереж, проаналізував […]


Новини ІТ

Працівники Samsung Display оголосили перший страйк в її історії

Працівники виробника дисплеїв Samsung Display оголосили страйк, що став першим в історії компанії, яку заснували дев’ять років тому. Підставою для страйку стали розбіжності щодо запиту на підвищення заробітної плати працівників. Профспілка вимагає підвищення базової заробітної плати на 6.8%, але ця вимога була відхилена керівництвом, яке замість цього запропонувало підвищення на 4.5%. Отримавши відмову в своїх вимогах, 40 […]


Новини партнерів

arams = {"ajax_url":"\/wp-admin\/admin-ajax.php","wc_ajax_url":"\/?wc-ajax=%%endpoint%%","cart_hash_key":"wc_cart_hash_581ea539d803c0245fce78f142084906","fragment_name":"wc_fragments_581ea539d803c0245fce78f142084906","request_timeout":"5000"}; /* ]]> */

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: