Головна » Технології / Новини » Працівники Walt Disney, Paramount, Warner Bros., Apple, Netflix та Amazon планували страйк

Загальнонаціональний страйк, який мав розпочатися в понеділок 18 жовтня, було зупинено напередодні. Оскільки Міжнародний альянс працівників театральної сцени (IATSE), що налічує близько 40 тисяч осіб, отримав попередню трирічну угоду з Альянсом кінопродюсерів (AMPTP). Працівники кіно і телебачення представлені 13 місцевими профспілками IATSE Західного узбережжя.




Багато працівників кіно і телебачення нарікали на те, що робочий тиждень зазвичай переходить у вихідні, оскільки п’ятниця і субота перетворюються на один довгий робочий день. Тепер, за умовами нової угоди працівники кіно і телебачення матимуть відпочинок на вихідних. Пропонований контракт вирішує й інші основні питання. Зокрема розумні періоди відпочинку; перерви на обід; прожитковий мінімум для тих, хто є внизу шкали заробітної плати; і значне збільшення компенсацій, виплачуваних компаніями новим медіа. Члени профспілок IATSE були готові відмовитися від своєї роботи і оголосити страйк, поки не будуть вирішені проблеми, пов’язані з якістю їхнього життя.

AMPTP – це торгова асоціація, яка представляє великих роботодавців і виробників телебачення та кіно. Серед них Walt Disney Studios, Warner Bros., Paramount Pictures, Apple, Netflix і Amazon та інші.

Нагадаємо, що днями вийшов український трейлер фільму «Бетмен» з Робертом Паттінсоном, а також трейлер різдвяної комедії «Сам удома 6» (Home Sweet Home Alone). Ми також розкзали про враження від одного з найбільш успішного проєкту Netflix – «Гра в кальмара».

Якщо Ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.
Поділитися:
Правила коментування

Вітаємо Вас на сайті Pingvin Pro. Ми докладаємо всіх зусиль, аби переконатися, що коментарі наших статей вільні від тролінгу, спаму та образ. Саме тому, на нашому сайті включена премодерація коментарів. Будь ласка, ознайомтеся з кількома правилами коментування.

  1. Перш за все, коментування відбувається через сторонній сервіс Disqus. Модератори сайту не несуть відповідальність за дії сервісу.
  2. На сайті ввімкнена премодерація. Тому ваш коментар може з’явитися не одразу. Нам теж інколи треба спати.
  3. Будьте ввічливими – ми не заохочуємо на сайті грубість та образи. Пам’ятайте, що слова мають вплив на людей! Саме тому, модератори сайту залишають за собою право не публікувати той чи інший коментар.
  4. Будь-які образи, відкриті чи завуальовані, у бік команди сайту, конкретного автора чи інших коментаторів, одразу видаляються. Агресивний коментатор може бути забанений без попереджень і пояснень з боку адміністрації сайту.
  5. Якщо вас забанили – на це були причини. Ми не пояснюємо причин ані тут, ані через інші канали зв’язку з редакторами сайту.
  6. Коментарі, які містять посилання на сторонні сайти чи ресурси можуть бути видалені без попереджень. Ми не рекламний майданчик для інших ресурсів.
  7. Якщо Ви виявили коментар, який порушує правила нашого сайту, обов’язково позначте його як спам – модератори цінують Вашу підтримку.

Підтримати сайт

Buy Me a Coffee

Схожі новини

Пристрої

Швидкі, як ракета: нове покоління чіпсетів родини Apple M3

Вперше під час виготовлення процесорів компанія із Купертіно використала 3-нанометровий техпроцес. Це у сукупності з іншими удосконаленнями дало змогу збільшити продуктивність на 50% у порівнянні з M1. Підписуйтесь на наш Telegram-канал Лінійка представлена трьома модифікаціями: базовою M3, версією M3 Pro та флагманським продуктом, чипсетом M3 Max. Пропонуємо ознайомитися з їхніми особливостями та переважною сферою використання. […]


Пристрої

Історія успіху смартфона iPhone 15 Pro Max

Історія успіху Айфон 15 Про Макс почалася з релізу його попередника, який встановив нові стандарти у світі мобільних технологій. Започаткована компанією, яка завжди ставила перед собою завдання створювати найкращі продукти на ринку, ця модель відразу ж здобула широку популярність і визнання від користувачів по всьому світу. Продовжуючи цей успіховий шлях інновацій, iPhone 15 Pro Max […]


Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: